한 대기업의 중간 간부가 업무 중 물의를 일으켰습니다.
회사는 징계위원회를 열어 정직 징계를 내렸습니다.

그러자 근로자는 징계가 부당하다면서 지방노동위원회에 부당 정직에 대한 구제 신청을 하였습니다.

저희 법인은 회사를 대리하여 지방노동위원회 심판 절차에 임하였습니다.
지노위 사건은 대체로 근로자에게 다소 유리하게 진행되는 경향이 있지만
저희는 구제 신청 기각 판정을 이끌어냈습니다.

미리 수집한 구체적인 증거를 제시함으로써
징계 사유가 실제로 존재하며 정직이 지나치게 과도하지 않음을 증명할 수 있었습니다.

저희 기업법무팀 모든 변호사들은 앞으로도 의뢰인의 이익을 위해 최선을 다할 것입니다.
응원 부탁드립니다.

법무법인 지혁
대표 변호사, 법학 박사
손수호